多元智能

羅伯特·斯特恩伯格是多元智能的創始提倡人。他認為七、八十年前選才的智力測驗，無法應付現代社會，基本來說，智力可分為三種，組合智力、經驗智力和情境因應智力。

第一種組合智力，就是傳統智力測驗所測到的能力，利用記憶、辨別、分析、判斷、從而找出問題答案的能力。

第二種經驗智力，能夠從過往的經驗中得到靈感，想像、啟發與領悟，形成自我創造的能力。

第三種情境因應智力，是應付環境需要，而隨機應變的能力，以往的學習過程、或是人生經驗沒有遇過，沒有任何可以遵循的規則，全憑自己的判斷能力來達成自己的目標。

其實斯特恩伯格還設計開發了一個名為“ ACCEL”的模型，（A New Model for Identifying the Gifted），取代原本的智力測驗選才方式。

這個模型特別關注道德領導，希望可以找到積極關心社會共同利益，並以道德方式領導、可以負責任的人才。

157恐怕第二和第三種分數都很低！