川普正式就職美國總統，以及年金改革的因拖延時程，種下深藍藉機到處點火發起抗爭，其背後突顯的新政生澀難題，都很值得我們關注。 吸引台商回流，擴大內需是當務之急 一位企業家說得很好，他說川普或許不是最好的政治家，「但他說出小老百姓的心聲──那就是，就業機會才是王道！」「西進南進，不如自己上進！」而企業界的普遍心聲，則是「擴大內需」，以及用各種方法，吸引台商回流。 吸引台商回流，不僅是企業界從川普身上得到啟發，有此心聲；新政府的國發會主委陳添枝，也是如此主張。 然而這些主張，一定要川普當選，我們才想得到嗎？當然不是。 我們的新總統，當選至今已超過一年了，大家起初也看得霧煞煞，有點搞不懂為何從一開始的高票當選，高聲望高期待，會那麼快速的消風。 直到川普在大家的意外中當選，開始大動作進行人事網羅以及政策焦點之鎖定（美國從當選到正式就職的時程很緊湊，不像台灣這般相隔四個多月，或許因此讓新政的節奏鬆散了），大家終於恍然大悟，知道新政府聲望受挫的主要原因了。 有人從川普已任命的重要閣員特色，發現和新興民主台灣近兩任主政者的差異；那就是川普用人幾乎不找學者，而以實務經驗的「人生勝利組」為優先考量（如大企業有名的CEO，或戰功顯赫的退役將領），這和馬政府及蔡政府特別愛用學者的風格大不相同。 川普剛剛就職，未來是否會有偉大成就，當然有待觀察，但其人這一波大刀闊斧的動作，和台灣新政府的謹小慎微風格相對照，卻已讓大家特別注意到我們新政的幾大缺陷──那就是太多的空談與「務虛」風格，完全抹煞了新時代完全執政可貴的能量，這和川普身上濃厚到近乎誇張的「務實」風格，大異其趣。 舉例來說，年金改革是一件迫切之事，最理想的方式，當然就是「兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山」，讓那些不顧國家財政面臨希臘危機的雜音，都進到立法院去辯證，這是充份的民主思維，及務實解決手法。 但今天就是因為作法上太多「務虛」思維，才會讓一項民意支持度高達八成的年金改革，不斷的製造話題（多數係網路謠言），讓新政操控能量備受質疑。 所幸新政府已有意加快立法時程，而不必一直在務虛的空間打轉。 回到更迫切的現實，那就是本該列為最大優先的務實拼經濟議題，迄今仍看不到新政府的決心與作為。 企業家說「西進南進，不如自己上進」，多少是在諷刺前後任政府的「庸醫治病」，無視「就業機會才是王道」的基本價值。 而另一方面，我從一則新聞中，也可以感覺出現今的執政團隊，是如何的讓企業界感到不信任（難怪巨大老董劉金標會說「政黨輪替原以為可以拼了，但結果卻是這樣」）， 將來若說要同心協力拼經濟，恐怕仍待改弦更張。 有擔當的執政者，才配得起完全執政的桂冠 全國第一大報的本土報，全版刋登了一則財經新聞，那就是關於台新金在扁政府時代，高價標得當時逾放比過高、財務結構欠佳的彰銀（二次金改），未料卻在馬政府上台後，被強硬弄掉經營權；但現在綠色執政回來了，當年讓守規矩企業花了大錢去競標的決策者，更是備受總統倚重的行政首長，卻無意還人家公道，而繼續採取馬政府時代，運用國家機器欺負民間企業的鴨霸手段。 新聞媒體用全版報導此事，如果仔細閱讀，會感覺記者相當有正義感，而整篇故事也有血有淚，但就差幾個字沒寫出來──那就是當今備受總統倚重的決策者，真是一個「沒有GUTS」的政客啊。 我也很同情新聞媒體，報導這件事，算是大大得罪了當今政壇紅人，其實是有著相當大風險的。 尤其現在各行各業景氣慘澹，得罪權勢者總是很不划算。 但報紙沒寫出來的「沒有GUTS」，相信早就在企業界流傳開了。 總統府資政、財經專家，當年也有參與決策的吳榮義，公開呼籲綠色政府要守誠信，「經營權應還給人家」，我覺得是一種起碼的政治良心。 當年謝長廷寧被統媒圍剿，加上老K佔多數的國會移送「法辦」，也要幫高鐵度過財務危機，高鐵因此沒變「廢鐵」，這種擔當頗值得學習。 懦夫之輩，豈配得上完全執政桂冠？ 昔日馬政府初上台，立即讓特偵組大舉偵查那些曾與綠色陣營「走較近」的企業界人士，寒蟬效應至今仍存在他們心中吧。 現在又看到主政者亂沒擔當，我不知道未來我們要如何「同心協力」，共同務實拼經濟？──恐怕還需要若干風吹草偃的魄力行動吧。 本文轉自:http://www.peoplenews.tw/news/2ae96fb9-0f02-48a4-be7e-5758e105807d < 資料來源：民報｜ 引用網址 >